Práctica Profesional - Analista Junior de Administración y RRHH - INDUSTRIAL AND PORT SERVICES, S.A.

April 16, 2026•1 min read

→ Código de Práctica Profesional: 253

→ Nombre de Empresa: INDUSTRIAL AND PORT SERVICES, S.A.

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Nombre de Práctica Profesional

Analista Junior de Administración y RRHH

Perfil de Estudiante

Lic. en Ingeniería Industrial, Lic. en Recursos Humanos y Gestión de la Productividad, Lic. en Gestión Administrativa

Descripción breve del puesto

Optimización de procesos administrativos y gestión del talento humano

Descripción amplia del puesto (Detalles)

Mejorar la eficiencia de los procesos administrativos y de gestión del talento humano mediante el análisis, control y optimización de recursos organizacionales.

Objetivos Específicos
• Analizar procesos administrativos internos.
• Apoyar en la gestión del talento humano (control, seguimiento, desempeño).
• Evaluar indicadores administrativos y de RRHH.
• Proponer mejoras en comunicación organizacional y productividad.

Enfoque del Proyecto
• Control administrativo
• Gestión del desempeño
• Productividad del personal
• Mejora organizacional

Áreas de aplicación

Recursos Humanos, Contabilidad

Requisitos

¿Cuáles son los requisitos?

-Estudiante de último año de Licenciatura en Ingeniería Industrial cuyo plan sea de esta especialidad.
-Índice académico de 2.00 en adelante.
-Postularse a través de este anuncio y cumplir con los requisitos de evaluación que le serán solicitados.
-Disponibilidad para cumplir con horarios a tiempo completo.
-Mínimo 3 meses en adelante
-Estudiantes de último año de carreras.
-Carta de la Universidad con Solicitud de Práctica.
-Seguro de cobertura Universitario por el periodo de práctica.
-Habilidades para trabajar en equipo, excelente comunicación y proactividad.
-Manejo Avanzado de Microsoft Excel.
-Idioma Inglés Intermedio.